Profil kandydata uzależniony jest od stanowiska, na które aktualnie rekrutujemy.
Na stanowiska w dziale sprzedaży szukamy osób z doświadczeniem w pozyskiwaniu i obsłudze Klientów na coraz bardziej wymagającym rynku Klienta IT. Osób, które potrafią czerpać motywację z pracy samodzielnej jak i zespołowej.
W przypadku działu rozwoju produktów szukamy innowacyjnych specjalistów z danej dziedziny, otwartych na nowoczesne rozwiązania. Osób, które potrafią szybko odnaleźć się w nowych warunkach, gdyż praca ta wiąże się z realizacją zaawansowanych przedsięwzięć dla naszych Klientów.
Jak wygląda proces rekrutacji?
zależy nam aby nasi pracownicy z chęcią przychodzili do pracy. Nie rywalizujemy ze sobą, chętnie uczymy się od siebie wzajemnie, a sugestie i opnie naszych pracowników są dla nas ważne przy podejmowaniu decyzji o firmie.
nie boimy się inicjatywy ze strony naszych pracowników. Do każdego z Ich pomysłów podchodzimy indywidualnie i z entuzjazmem.
umożliwiamy naszym pracownikom dostęp do najnowszych technologii oraz stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji.
pozwolą Ci na niestandardową i pozbawioną rutyny pracę.
Po okresie próbnym naszym pracownikom gwarantujemy szeroki pakiet opieki medycznej, którym mogą objąć również swoich bliskich.
Aktywny rozwój firmy i rezultaty naszej pracy sprawiają, że nasi pracownicy mogą ze spokojem patrzeć w przyszłość.
Nie jesteśmy korporacją. Mamy świadomość jak ważne jest zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. U nas nie będziesz miał z tym problemu.
Stawiamy na partnerskie relacje, uczciwość i obustronne zaangażowanie przy realizacji wyznaczonych celów. Organizujemy też okolicznościowe imprezy integracyjne i rekreacyjne.
